地下城堡2中转职蓝图的获取是人物培养体系的决定因素环节，其核心途径在于工坊体系的制作和解开。玩家需要通过提高工坊等级来获取不同阶位转职纹章的制作蓝图，这是实现职业进阶的基础条件。工坊在达到特定等级后会解开相应的纹章制作权限，例如达到18级可制作大师纹章，而顶尖级别的传奇纹章则需要工坊升至30级才能解开。制作这些纹章需要消耗秘银和强者血液等基础材料，这些材料主要通过庄园生产、日常刷怪或市场购买等常规方法积累。体系性地更新工坊并储备资源，是获取转职蓝图、完成人物前期至中期转职的首要且稳定的方式。

当人物需要进行月阶转职时，蓝图的概念往往和特定的转职材料紧密绑定，获取这些材料才是进阶的核心。这些材料分布广泛，主要来源于各大副本挑战、裂隙寻觅以及冒险玩法。古代剑柄需在裁判所副本获取，漆黑血液需要击败图13的暗影龙，而幻视魔粉则来自幽谷寻觅副本。裂隙是获取多种稀有材料的重要场所，如火焰宝典、恶魔之血、诡术手袋和神经毒素等均有概率在裂隙完成时随机获取。冒险玩法中的特定场景，如被遗忘的庄园和灵魂深渊，在队伍评分达标后可获取蛊毒密匣、诡异偶像等独特道具。这表明顶级转职材料的获取具有明确的指给性，标准玩家有针对性地挑战高难度内容。

除了转职纹章和月阶材料，广义上能够解开装备制作资格的装备蓝图，也和人物培养息息相关，其获取方法更为多元。基础装备蓝图可以通过推进游戏进程，在通关各个关卡时有一定概率掉落。商店体系，包括市场和运用荣誉碎片兑换的红袍贤者商店，也提供了直接购买部分装备蓝图的渠道。参和游戏内的遗迹扫荡、PVP竞技场、远征任务以及限时活动主题，都有也许获取各类装备蓝图。这些蓝图虽不直接用于转职，但打造出的装备能极大提高人物属性，是支撑人物达到转职所需战力的重要保障。多渠道收集装备蓝图是培养经过中的长期课题。

前期依赖城堡内部的工坊更新和资源生产，中期开始需要积极挑战外部副本和裂隙以收集指定材料，后期则需通过高难度的冒险和活动主题来完善最终的进阶需求。玩家需要根据自己主力队伍的职业规划，提前了解所需材料的出处，并合理分配体力和资源，才能高效地完成人物的全阶段转职培养。